K+S Magazin 23/01

Projekte im Vertrieb /

Projekte im Vertrieb / FrankfurtRheinMain PIER 12 - FFM / Fechenheim ein Immobilien-Juwel. Nach strengen Wohngesund Bauen-Kriterien entstehen 35 Eigentumswohnungen, verteilt auf drei separate Häuser. 1 bis 5 Zimmer, Wohnflächen ca. 30 m2 bis ca. 157 m2. Alle Wohneinheiten sind dank Aufzug barrierefrei erreichbar. Wo: 60386 Frankfurt Fechenheim Zur digitalen Wertvoll: Wohngesund Bauen Sicher Bauen Hochwertige Ausstattung Status: Spatenstich im Nov. 22 Was es jetzt braucht, sind Vertrauen und Sicherheit. Ver- Baumaterialien auf Gesundheit und Umwelt. Beratung Unverbindliche Illustration, kann Sonderwünsche enthalten. Infos: Kim Binzel +49 69 9210181-234 trauen entsteht, wenn das Erreichen der Ziele auf einer Um erfolgreich am Markt zu bestehen, braucht es Weit- ethischen Unternehmenskultur aufbaut und die Füh- sicht und die ergibt sich aus jahrzehntelanger Erfahrung. rungskräfte als Vorbilder vorangehen. Es ist wie im Sport, Bei allem, was sich nicht vorausahnen lässt, kommt es auf allerdings ist die Führungskraft Mannschaftskapitän und die Anpassungsbereitschaft und -fähigkeit an. Auch dafür Trainer zugleich. Kapitäne sind Teil des Teams, aber mit bedarf es Erfahrung und ein funktionierendes Team, das deutlich größerer Verantwortung. Als Trainer unterstüt- mit Leidenschaft mitgestaltet und die Ärmel hochkrem- zen sie die individuellen Talente der Teammitglieder und pelt. So ein Team entwickelt sich auf einem stabilen Wer- fördern ihre Eigenverantwortlichkeit. Das schenkt ihnen tefundament, ist stark und lässt sich auch nicht durch die das nötige Selbstvertrauen in bewegenden Zeiten. äußeren Umstände ablenken. Sicherheit bieten konkret eingeleitete Maßnahmen. Je Es wird immer Phasen geben, die sich im Vorfeld nicht mehr Unsicherheiten in der Welt existieren, desto wich- erahnen lassen. Wenn aber die Sinnhaftigkeit einer Un- tiger ist Stabilität im Inneren der Unternehmung. Das ternehmung in Kongruenz mit den Unternehmenszielen ist ein Prozess, der sich über sehr viele Jahre aufbaut. steht, begegnet man mit vielen frühzeitig eingeleiteten Schon seit der Gründung von Krieger + Schramm vor über 30 Jahren war es mein Anliegen, das Unternehmen auf ein wertebasiertes Fundament zu stellen. Die Unternehmenskultur ist heute wichtiger Teil unserer Resilienz. Die Baubranche ist sehr dynamisch und unterliegt schon immer vielen äußeren Einflüssen. Dazu gehören demografische Entwicklungen, sich verändernde Finanzierungsbedingungen genauso wie die Auswirkungen von Maßnahmen schon automatisch den Herausforderungen der Zukunft. Die Kunst besteht also darin, ökologische, sozialgesellschaftliche und ökonomische Kriterien in Einklang zu bringen und ihnen mit wertebasiertem Handeln und konkreten Maßnahmen zu begegnen. Insbesondere, wenn die Zeiten einmal stürmisch sind. Unverbindliche Illustration, kann Sonderwünsche enthalten. Unverbindliche Illustration, kann Sonderwünsche enthalten. Unverbindliche Illustration, kann Sonderwünsche enthalten. 34 | Das K+S Magazin / Unternehmenszweck Statement Das K+S Magazin / Tipps zum Energie sparen | 35